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2013年美信“快乐读书”分享赛回顾

读书是一种习惯,分享是一种快乐,我们不仅要让读书成为一种习惯,还要延续快乐读书的精神,总觉得,读书是累的,但知识是自己的,总觉得,分享是无尽的,但懂得分享是非常重要的。分享是一种胸襟的袒露,更是一种心灵的交融。

美信“快乐读书”分享赛分别于11月28日与12月2日开展,共8个参赛部门,9个评委,有专业类分享:《优秀采购员》、《销售新人技巧》、《优秀谈判》,也有管理类的分享:《给你一个公司,看你怎么管》、《左右幸福的力量》,同时也有励志类的分享:《人性的优点》、《遇见未知的自己》,更有出自原创的分享《心归何处》,从分享现场的表现形式来说,有激昂的分享,有舒缓的分享,有明快的分享,也有深度剖析的分享,层出不穷,分享,让我懂得了与大家一起翱翔于知识的海洋中,享受“快乐分享”的乐趣…….

通过学习本采购员岗位手册,不仅让我积累了更多的专业知识,更重要的是通过工作中的不断实践,及时认识到自己各方面的不足以及需要改善的地方,从而在工作中更加得心应手,更好地服务内外客户!

--摘自资材部赵艳平《优秀采购员》读后感

一首卡农,牵动我的心弘,一句我心归美信滤波器,每一个滤波器都有我的思想,让我永不忘却。

---本人对品保部袁晓龙《心归何处》分享后感

通过阅读本书,让我们能够认识到焦虑是幸福人生的破坏者,要保持一颗平静的心,不要试图改变不可避免的事,要记得今天比昨天和明天更宝贵,不要让小事妨碍了我们的大事,只有宽容才能让焦虑无处藏身,我们不难发现懂得感恩的人很少为事情发愁。我们必须自己主宰自己,做自己感情的主人,笑对讥讽,从别人的镜子中打量自己,拥有梦想,是自己迈向活力的巅峰。 书中每一个克服焦虑的方法都十分有效,掌握了这本书,也就掌握了积极面对人生的方法。

--摘自研发部喻阳春《人性的优点》读后感

这本书读了之后让我受益颇深,它教会了我们如何快乐地生活,走出困境,如何循序渐进地改变生活,使之更加美好。生活中发生的一些事情,我们都是根据我们的经验和掌握的知识去判定它,不管它带给我们的是快乐还是痛苦,其实大多数是因为我们的思想导致的。所以,很多事情,并不是它自然的发生,而是我们自己的选择。就像书中所说的,同样的事情发生在不同人的身上,就会产生不同的结果。书中主人公若菱觉得 “活着好累!”,以至于渐渐累到失去自我,正因为失去了真实的自我,追求的是内心真实需要以外的东西,所以,占有得越多,迷失得越严重,内心就更加迷茫痛苦。不管是在工作中,还是家庭中,压力越来越大,失望越来越多,因此感觉越来越困惑。

--摘自财务部胡彬《遇见未知的自己》读后感

“管理”到底是什么?是一种技巧,还是一种能力?抑或干脆称它为一门科学?关于这个困拢着众多管者多年的命题,可谓仁者见仁,智者见智,每个人心中各有自己的答案。而作者更多的把管理视为是一个哲学命题,甚至是一个心理学命题,即管理学的真谛其实并不在于怎样做(操作技巧或技能),而在于怎样想(如何认知)。 本书是为“至拙”之人而写的,这种拙指的是:追求的不是想入非非,而是务实与脚踏实地的精神;不是一鸣惊人,而是十年磨一剑的韧劲;不是一步登天,而是日积月累、积小胜为大胜的执着。作者不幻想能够为期待成功之人提供一块巨石,只是希望能够洒下一粒一粒的沙子,并能够为有心人细心地捡起和收集这些沙子。

--摘自生产部王洪春《给你一个公司,看你怎么管》读后感

谈判就是讨价还价,其实在我们身边每天都在发生,小至买菜,大至招标;谈判是一门技巧,也是一种艺术;在谈判的过程中,我们其实就是在博弈,跟对方较量耐力和智慧,达到自已预想的效果。

--摘自外协部张丽《优秀谈判》读后感

管理的最高境界是管理者幸福,员工也幸福,这种幸福源自获得的多少,因为收获是人生成就的体现,也是工作的目的,所以收获越多幸福的基础越大,还要看个人的“期望”、“努力”、“归属感”

--摘自管理部吴桂芳《左右幸福的力量》语录

总而言之,读了这本书,受益非浅,我会把学到的沟通技巧运用到我的工作中和生活中去,希望《销售新人沟通技巧》能给我带来更理想的明天!

--摘自业务部易林艳《销售新人技巧》读后感

最后揭晓本次“快乐读书”赛的结果,第一名由生产部王洪春夺得!第二名由管理部吴桂芳获得!

虽然本次分享赛已经结束了,但快乐分享的精神依然存在,相信通过本次“快乐分享赛”我们会领略到读书的意义,分享的快乐,相信分享快乐,快乐会加倍;相信分享痛苦,痛苦会减半,知识是通过读书获得的,而分享更是将所获得的知识通过交流传递给更多的人,更具有意义性。让我们将读书分享的精神延续。。。。。。。。。。。

     
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